Het behouden van de motivatie van je medewerkers is belangrijk. Want als jij gemotiveerd personeel hebt komt je werk sneller af en doet iedereen het met plezier. De eerste tip is dat je je werknemers afzonderlijk leert kennen en niet in groepen. Ze voelen zich meer gewaardeerd als je echt interesse toont in hun. Spreek ook je waardering uit je mag natuurlijk wel kritiek geven als iets fout gaat maar waardeer de goede werkzaamheden ook. Hierdoor raken werknemers weer wat meer gemotiveerd en enthousiast. Zorg dat je je medewerkers vertrouwt als jij je medewerkers vertrouwt laat dat hun zelfvertrouwen ook weer groeien. En dit zorgt ook voor meer motivatie vanuit je medewerker omdat jij ze de verantwoordelijkheid toevertrouwt. En waardeer je werknemers doormiddel met het bestellen van relatiegeschenken, kerstpakken en bedrijfskleding. Kleine cadeaus houden je medewerkers ook gemotiveerd.
Hoe ben je een goede baas?
Natuurlijk is een goede sfeer van je werknemers belangrijk, maar als baas zijnde moet je ook een goede sfeer om je heen hebben. Probeer als je baas bent zoveel mogelijk positief te denken hierdoor kom je vrolijk over en daaruit komt een goede sfeer en dat is belangrijk voor goede resultaten. Probeer ook je eigen taken te verdelen over je medewerkers zodat je laat zien dat je ze vertrouwt. En geef credits als iemand iets goed heeft gedaan. Geef je medewerkers een extraatje doormiddel van het bestellen van relatiegeschenken, kerstpakken en bedrijfskleding. Je werknemers waarderen geschenken namelijk altijd.
Hoe houd je een goede werksfeer
Zorg voor goede afspraken binnen je bedrijf zo is er een duidelijke communicatie van wat er mag en wat niet. Want een duidelijke communicatie is ook zeer belangrijk zodat je goede gesprekken met elkaar kan voeren en dat zorgt voor minder discussies. Af en toe gezelligheid is ook goed voor je werksfeer, houd een teamuitje of ga gewoon een gezellig bij elkaar zitten in je pauze. Zo leer je elkaar beter kennen. Probeer dingen die je dwars zitten te bespreken met elkaar. Anders ga je je aan elkaar irriteren en dat is niet fijn. Sta ook open voor feedback van anderen. Hierdoor weet je waar je je kan verbeteren. En het allerbelangrijkste natuurlijk, ga respectvol met elkaar om daardoor houd je gewoon de beste werksfeer.
Ook kan het waardevol zijn om een professioneel en modern interieurdesign op kantoor te hebben om je medewerkers te motiveren. Je leest er meer over in deze blog.
