Over de weg razen toch net wat minder auto’s dan voorheen. Er is een blijvende verandering opgetreden. Thuiswerken is geen vies woord meer voor werkgevers. Sterker nog, sommige werkgevers zien nu meer dan ooit ook de voordelen van thuiswerken. Dit heeft invloed op de werkplek, want hoe ga je ervoor zorgen dat het allemaal goed geregeld is voor de mensen die thuiswerken?
Zeker nu thuiswerken een grotere plek inneemt bij veel kantoren is het steeds belangrijker om alle ict zaken goed op orde te hebben. Denk hierbij aan de helpdesk, cloud-oplossing voor een online kantoor, een goede beveiliging tegen virussen en ga zo maar door. Zeker voor het mkb kan het allemaal net wat meer voeten in de aarde hebben dan men gewend is.
ICT in het mkb met een goede ict partner
Er zijn een heleboel zaken die een ict partner uit handen kan nemen. Wat regelt dan zo’n ict partner? Vaak wordt het arsenaal van een ict partner onderschat. Zij kunnen het mkb meer uit handen nemen, dan vaak wordt gedacht.
Waar moet je dan aan denken zoal? Zij kunnen verschillende taken qua online-werkplek beheer faciliteren:
- Goede beveiliging tegen virussen
- Telefonische helpdesk
- Automatische dagelijkse updates
- Migratietrajecten
- Centrale cloud omgeving
- Email, agenda en contactpersonen
- Chatten en vergaderen
- Beheer van een klein kantoor netwerk
- Bij storing een monteur op locatie
Thuiswerken is niet meer weg te denken
Het is een feit dat er ook mensen zijn die de voordelen ervaren van thuiswerken. Natuurlijk is en blijft het fijn om elkaar fysiek te zien. Er wordt voor de toekomst steeds meer verwacht dat er hybride systemen zijn, waarbij er ook weer meer individuele afstemming is. Dit houdt dus inderdaad in dat ict voor het mkb steeds belangrijker gaat worden.
Het is niet meer zo makkelijk allemaal zelf te doen, in de ict is er steeds meer specialisatie nodig om te blijven voldoen aan alle veiligheidseisen. Daarbij komt natuurlijk ook nog eens dat de AVG wet ook meer vraagt om privacygegevens goed af te schermen. Wat ook nog meespeelt, is dat er steeds meer flexibiliteit van medewerkers bij komt kijken. Werkgevers kiezen vaak voor een schil van flexibele medewerkers. Ook hier moet de ict goed op zijn ingesteld.
Kortom? Zorg, zeker in het mkb, voor een goede ict partner.
